전통적인 품질의 개념인 '사용의 적합성' 은 1956년에 파이겐바움이 '하버드 비지니스 리뷰(Harvard Business Review)'에 기고한 전사적 품질관리(TQC : Total Quality Control)라는 소비자지향적인 개념으로 바뀌면서 더욱 발전하였다. 이후 일본의 TQC라는 보다 능동적이고 적극적인 품질관리 운동으로 이어짐으로써
Ⅱ. 본론
1. 가족상담 및 치료의 개념
1) 정의
가족상담 및 치료란 가족원 개인의 부적응과 대인관계 문제, 가족원 간의 갈등과 가족의 역기능 문제를 해결하기 위하여 가족체계를 변화시키는 데 초점을 두고 직접 개입하는 것이다. 즉, 가족상담 및 치료는 가족원 간의 관계구조와 상호작용을 변화시
조직행동은?
-조직 내 인간의 행동을 연구하는 학문으로서, 개인, 집단, 조직구조가 조직구성원에게 미치는 영향을 연구하는 학문
-조직 내 인간의 행동을 과학적으로 연구함으로써 인간의 행동의 원인을 설명하고, 미래에 대한 행동을 예측하고 통제하기 위한 학문
-구성원들이 조직생활을 의
갈등 원인
1.1. 변화하는 경영 환경
두산중공업의 최근 기업변화에 대해 간략히 얘기하자면 정부의 민영화 추진 계획에 따라 한국중공업이 IMF를 겪으면서 1999년 두산그룹이 이를 매입하게 되면서 두산 중공업으로 바뀌게 되었다. 이렇게 한국중공업이 두산중공업으로 바뀌던 당시 우리나라 경영
1. 두산중공업 노사갈등 원인
1.1. 변화하는 경영 환경
두산중공업의 최근 기업변화에 대해 간략히 얘기하자면 정부의 민영화 추진 계획에 따라 한국중공업이 IMF를 겪으면서 1999년 두산그룹이 이를 매입하게 되면서 두산 중공업으로 바뀌게 되었다. 이렇게 한국중공업이 두산중공업으로 바뀌던
갈등이라고 생각한다.
지금까지 일어난 한국 사회의 급격한 변화는 사회의 구조적 이동을 더욱 촉진시켰고, 그 결과 전통적인 의식체계였던 공동체적 동질성은 점차 약화되는 반면 여러 가지 형태의 사회적 갈등이 심화되고 있다. 일반적으로 사회변동의 폭이 크고 빠를수록 세대 간의 의식격차(Ge
갈등을 겪게 되고 거의 매일 윤리적 결정을 해야 하는 상황에 직면(가치딜레마에 봉착), 윤리적 갈등상황은 매우 다양할 수 있다.
유능한 사회복지사라면 여러 가지 다면성들을 잘 고려하는 동시에 윤리적으로 가장 정당하다고 판단되는 것을 선택할 수 있어야 한다.
2. 지식, 가치, 윤리의 관계
갈등이 잠재워진 데는 어느 정도 갈등에 대한 관리가 성과를 거두었다고도 볼 수 있을 것이며, 또는 잠재되어 있거나, 은폐되어 있다고도 볼 수 있을 것이다.
본 프로젝트는 청계천 복원사업을 둘러싸고 이들 참여자와 이해당사자들이 어떠한 목적과 이해관계를 가지고 있으며, 어떻게 행동하는지를
가치간의 상호작용
가치들은 “우선적인 개념들” 혹은 어떻게 해야 되는가에 대한 믿음을 말한다. 우리들 모두는 가치를 지니고 있다: 어떤 것들이 중요하고 적절한가에 대한 우리의 믿음은 우리의 행동이나 결정을 제시해주게 된다. 사회복지 전문직 역시 가치들을 가지고 있다. 그것들은 사회복지